人才招聘

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1

招聘公告

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2

资格审核

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3

笔试成绩

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4

面试成绩

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5

拟聘名单

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备注:

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成都国际空港新城投资集团有限公司2019夏季招聘公告

发布时间:2019-06-20



根据成都国际空港新城投资集团有限公司2019年招聘需求,现将2019年夏季招聘方案公告如下:

一、集团简介

成都国际空港新城投资集团有限公司成立于2017年1月,是经成都高新区党工委管委会批准成立的国有独资有限责任公司。集团注册资本金50亿元,业务涵盖土地一级整理开发、基础设施建设、产业投资等诸多领域。

集团围绕空港新城“引领航空枢纽经济的新极核,支撑国家内陆开放的新枢纽,汇聚全球创新人才的新家园”的总体定位和规划,助推空港新城“国际消费中心”“国际交往中心”发展建设,竭诚履行“新城建设主力军、产业发展助推器、招商引资排头兵、科技创新孵化地、资本运营主载体、富民惠民好帮手”的功能使命,按照国际化视野、市场化经营理念,依托临空经济区发展,着力向“大融资、大招商、大建设、大发展、大服务”五大领域延伸,打造集融、投、建、产、服为一体的综合性临空产业集团。

为引进优秀专业人才,推动集团事业发展,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,现面向社会招聘人才。

二、招聘岗位

本次社会招聘岗位分布如下:

 

社会招聘岗位表

 

序号

单位

部门

岗位

名额

薪酬区间(年)不含补贴

001

集团

金融财务部

融资主管/高级主管

1

约11-35万/元

002

集团

金融财务部

会计主管/高级主管

1

约11-35万/元

003

集团

金融财务部

会计

1

约9-15万/元

004

集团

投资发展部

投资管理岗

1

约12-15万/元

005

部门/子公司

 

经理层

2-4

约20-40万/元

006

建设
  公司

人才资源
  开发部(筹)

人力资源
  副经理

1

约15-20万/元
 

007

建设公司

工程管理部/设计部

景观园林工程师(设计管理)

1

约12-18万/元

008

建设公司

工程管理部

强电工程师

1

约15-20万/元

009

建设公司

工程管理部/设计部

弱电工程师(设计管理)

1

约15-20万/元

010

建设公司

工程管理部

给排水工程师

1

约12-18万/元

011

建设公司

规划设计部

副经理

1

约15-20万/元

012

置业
  公司

人才资源开发部(筹)

人力资源
  副经理

1

约15-20万/元
 

013

置业公司

规划设计部

规划管理

1

约12-18万/元

014

置业公司

工程管理部

土建工程师

1

约12-18万/元

015

置业公司

工程管理部

装饰工程师

1

约12-18万/元

016

置业公司

工程管理部

安装工程师(机电专业)

1

约15-20万/元

017

置业公司

工程管理部

园林绿化工程师

1

约12-18万/元

018

置业公司

综合管理部

统计员

1

约11-15万/元

019

实业
  公司

经营
  策划部

副经理
  (策划方向)

1

约15-20万/元
 

020

实业公司

经营策划部

副经理(投资方向)

1

约15-20万/元

021

实业公司

经营策划部

项目投资主管/高级主管

1

约11-35万/元

022

实业公司

经营策划部

项目策划主管/高级主管

1

约11-35万/元

023

实业公司

内控合约部(筹)

招投标主管/高级主管

1

约11-35万/元

合计

24-26人

 

三、应聘条件

应聘人员应符合以下基本条件:

1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法违纪行为和不良从业记录,愿意履行空港集团员工义务和岗位职责;

2.具有与拟聘岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质等;

3.具有较强的学习能力和较好的团队合作和奉献精神,能熟练使用OFFICE及各类办公系统;

4.身体健康,具备与职位、工作要求相适应的身体条件;

5.符合空港集团亲属回避的有关规定;

6.岗位要求具备的其他条件。

四、工作地点与薪酬待遇

工作地点:成都市高新区新民乡幸福路45号。

空港新城办公区距成都中心城区往返车程约2-3小时;公司目前各项目距办公驻地远近不等,往返车程最远约2小时。以上实际情况如不能接受者,请慎重报名。

应聘人员一经录用与公司签订劳动合同,薪酬待遇按照集团相关制度执行。正式员工福利包括:六险一金、带薪年假、免费班车、工作餐、团体商业保险、员工体检、交通补贴、通讯补贴、工会福利等。

五、招聘流程

(一)招聘流程安排

1.发布招聘公告

2.简历筛选、确定初面名单

3.笔试、初面

4.终面

5.确定拟录用人员名单并通知入职体检等准备工作。

时间:2019年6月20日-2019年7月20日

(以上时间安排如有变化,以集团通知为准)

(二)报名方式:

通过集团指定的专业招聘网站(前程无忧)在线报名。链接:

https://companyadc.51job.com/companyads/2019/wh/31710531a/about.html

(三)报名时间:

2019年6月20日-6月26日17:00

六、纪律要求

(一)相关人员应严格遵守工作纪律和保密纪律,对公招聘工作中的违纪行为,按照有关规定予以组织处理或纪律处分。情节严重的,追究有关人员的法律责任。

(二)应聘人员应对所提供资料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经发现,即取消应聘资格。

七、联系方式

联系电话:028-27250876,联系人:赵老师。

 

 

成都国际空港新城投资集团有限公司

2019年6月20日


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