科技城集团：多维发力打好清廉国企建设组合拳

全面建设清廉高新工作启动以来，科技城集团围绕清廉国企创建标准，高位推进、分类施策、多措廉动，坚定不移推动全面从严治党从严治企，深入推进清廉企业示范点建设，全力营造风清气正政治生态和干事创业良好氛围。

坚持高位推进，强统筹、聚合力。为全面落实成都高新区廉洁企业建设行动动员大会工作要求，科技城集团第一时间研究制定行动落实方案，印发《成都高新未来科技城发展集团有限公司清廉国企行动实施方案》，围绕“六大行动”，细化完善36项重点任务。坚持领导牵头、分工负责、协同推进，组建集团清廉国企行动领导小组，综合运用通报进展、专题会商、监督检查等方式，及时动员部署、把控进展、有力推进。并由各牵头部门负总责发挥主导作用，其他部门及子公司主动参与协作配合，各方及时联动协商，形成抓好落实清廉国企建设行动的强大合力。

传达学习高新区区属国企清廉国企建设工作要求

坚持分类施策，强执行、抓落实。为压实各方责任，形成一级抓一级、层层抓落实的上下贯通联动工作格局，集团纪委“点对点”开展清廉国企建设重点工作专题研讨会，“面对面”与集团各部门各单位负责人进行讨论交流，对照36项重点任务，逐条逐项进行分解细化，明确任务内容，制定保障落实措施106条。严格实行每月督导、季度通报、半年调度的常态化工作推进机制，以台账式管理、清单化推进的方式，确保清廉国企建设行动各项工作抓深谋实、干出成效。

专题研讨清廉国企建设重点任务保障落实措施

坚持多措廉动，强监督、促发展。坚持严的主基调不动摇，把“三不腐”一体推进的方针方略落实到科技城清廉建设全过程、各方面。聚焦工程建设、物资采购、招投标、选人用人等环节靶向发力，精准运用监督执纪“四种形态”，从严从实进行监督检查。在“四必测”考规考纪模式基础上，推动建立“全员考、定时测、闭卷答、及时评”的“4＋X”考规考纪机制，促进纪法学习教育取得实效。持续推进抓早抓小、“五小”行为问题治理以及群众身边“可视”“有感”腐败问题集中整治，以重点突破带动工作全局，始终保持反腐败高压态势，为集团发展保驾护航。

清廉国企建设是一项长期工作、系统工程，必须常抓不懈，科技城集团将继续深化推动清廉国企建设主体责任和监督责任同频共振、同向发力，不断扩展国企领域权力运行的监督覆盖面，以更精准的监督、更务实的举措、更严格的要求，为清廉国企建设注入新能量。